

區塊獎勵是許多加密貨幣網路不可或缺的核心機制,尤其是在採用工作量證明(PoW)共識的網路。此獎勵制度旨在激勵礦工,藉由貢獻算力來維護並強化網路安全。本文以比特幣為例,深入剖析區塊獎勵的意涵。
比特幣挖礦是新比特幣誕生、交易驗證並寫入區塊鏈的過程,也是確保比特幣網路去中心化運作的關鍵。運作流程如下:
交易發起:使用者發起比特幣交易後,交易資訊會廣播至全網。
礦工競爭:礦工運用算力競逐,解決複雜數學問題。
區塊生成:首位成功解題的礦工將多筆交易打包生成新區塊。
區塊獎勵:該礦工可獲得預定數量的新發行比特幣,即區塊獎勵。
網路驗證:其他節點驗證新區塊後,將其加入各自的區塊鏈副本。
比特幣網路設計原則為約每10分鐘生成一個新區塊。為維持此速度,系統會依全網算力定期自動調整挖礦難度。
比特幣減半是協議預設的制度,每約四年區塊獎勵減少50%。此機制對比特幣貨幣政策極為重要,主要效果包括:
供給管控:減半調節新比特幣發行速度,確保供給逐步且可預測。
稀缺性提升:減緩新幣供應,增加比特幣稀缺性,有助於其長期價值成長。
礦工激勵:減半促使礦工提升效率,適應獎勵減少,維持網路穩定運作。
通膨管理:減半機制具備通縮特性,與可無限發行的法定貨幣形成對比。
最近一次減半於2024年實施,區塊獎勵降至3.125枚比特幣。預計下一次減半將於2028年進行,屆時獎勵將進一步降至1.5625枚比特幣。
區塊獎勵對比特幣等加密貨幣網路的運作與長期可持續性至關重要,為礦工提供激勵,確保網路安全、交易驗證及區塊鏈維運。減半機制則保障新幣供給的秩序與可預測性,強化比特幣稀缺性與長期價值潛力。隨著加密貨幣生態持續發展,投資人及產業參與者理解這些基本機制愈加重要。
截至2025年,解決一個比特幣區塊的獎勵為3.125 BTC。該金額約每四年經由「減半」機制減半一次。
截至2025年,每個比特幣區塊的獎勵為3.125 BTC。2024年減半前獎勵為6.25 BTC,現已調整至目前水準。
確實如此。2010年,Laszlo Hanyecz以1萬枚比特幣購買了兩塊披薩,當時約值41美元。這筆交易現被稱為「比特幣披薩日」,每年於5月22日紀念。
要獲得比特幣區塊獎勵,需參與比特幣挖礦。礦工需以專業硬體解決複雜數學題並驗證交易,成功後可獲得新發行的比特幣及交易手續費作為獎勵。










