

Токеноміка Sui демонструє стратегічний підхід до розвитку екосистеми, а розподіл на 2025 рік забезпечує баланс інтересів усіх стейкхолдерів із акцентом на розширення спільноти. Виділення токенів виражає прагнення до децентралізації — для ініціатив спільноти передбачено 50–65% із загальних 10 млрд токенів SUI.
Структура розподілу сформована на основі чітко визначених принципів:
| Група учасників | Відсоток розподілу | Призначення |
|---|---|---|
| Команда та контриб’ютори | 15–20% | Мотивація для розробки та утримання |
| Інвестори | 20–30% | Стартове фінансування та стратегічні партнерства |
| Спільнота | 50–65% | Розширення екосистеми та залучення користувачів |
Такий фокус на спільноті реалізується через програми Sui Foundation, зокрема гранти для розробників, стимули для делегування та Community Access Program. Наприклад, близько 6% токенів виділено для Community Access Program і тестувальників застосунків, що слугує додатковим стимулом для користувачів у форматі airdrop.
Управління значним резервом для спільноти підкреслює довгострокову стратегію Sui. Стійкість цього підходу підтверджує ринкова капіталізація SUI — $7,36 млрд станом на листопад 2025 року, попри волатильність ринку. Модель розподілу дозволила Sui увійти до топ-25 криптовалют за капіталізацією, що свідчить про високу довіру інституцій та спільноти до управління проєктом і токеноміки.
SUI використовує економічну модель із жорстко обмеженою пропозицією — 10 млрд токенів, що формує дефіцит у системі. Відмінність SUI — у впровадженні інноваційного механізму фонду зберігання, який забезпечує дефляційний тиск. Кожна транзакція в мережі спрямовує частину gas-комісії у фонд зберігання, тимчасово зменшуючи кількість токенів в обігу. Під час запису даних у блокчейн токени блокуються у фонді зберігання, тобто вилучаються з активного обігу.
Дефляційний ефект залежить від типу даних:
| Статус даних | Вплив на токени | Можливість відновлення |
|---|---|---|
| Активні дані | Тимчасово заблоковано | Відновлення при видаленні |
| Незмінні об’єкти | Постійно заблоковано | Відновлення неможливе |
Ця архітектура створює особливу економіку, де зростання мережі автоматично посилює дефіцит токенів. Станом на кінець 2025 року ринкова капіталізація SUI — близько $7,36 млрд, а в обігу перебуває 3,68 млрд токенів (36,8% загальної пропозиції). Решта токенів ще не введені в обіг або заблоковані у фонді зберігання, що демонструє ефективність механізму обмеження доступної пропозиції навіть при фіксованій максимальній кількості.
Механізм стейкінгу Sui забезпечує взаємну вигоду для валідаторів і власників токенів через систему делегованого proof-of-stake (dPoS). Валідатори отримують винагороди за обробку транзакцій і підтримку блокчейну, а власники SUI отримують пасивний дохід, делегуючи токени без необхідності запуску власної інфраструктури.
Особливість стимулюючої моделі — щоденний цикл розподілу винагород. На відміну від мереж із тривалими епохами, Sui надає винагороди кожні 24 години, забезпечуючи регулярний дохід учасникам. За останніми даними, близько 75% токенів SUI знаходяться у стейкінгу через понад 100 валідаторів, а ставка винагород — близько 2%.
| Учасник | Роль | Переваги |
|---|---|---|
| Валідатори | Забезпечують безпеку мережі, обробляють транзакції | Винагороди, участь в управлінні мережею |
| Власники токенів | Делегують SUI валідаторам | Пасивний дохід, відсутність технічних вимог |
Slashing-механізм Sui додатково захищає делегаторів — він впливає лише на винагороди за епоху, не зачіпаючи основний капітал. Це стимулює консервативних інвесторів долучатися до екосистеми без ризику втрати основних коштів. Високий рівень стейкінгу (75%) свідчить про довіру спільноти до перспектив мережі та підтверджує ефективність стимулюючої моделі Sui для розвитку учасництва і безпеки.
Власники токенів SUI отримують важливі управлінські повноваження в екосистемі Sui — право голосу за ключові оновлення протоколу. Такий демократичний формат розвитку блокчейну забезпечує прямий вплив учасників на майбутнє платформи. Управління організоване через SuiNS DAO — формальну структуру для подання пропозицій, обговорення та голосування.
У цьому процесі власники SUI можуть брати участь у технічних та управлінських пропозиціях. Технічні стосуються змін протоколу, управлінські — структури й правил. Вага голосу визначається кількістю токенів, що створює систему прийняття рішень із належною вагою для найбільших учасників.
Процес управління складається з кількох етапів — від подання пропозиції до її реалізації:
| Етап процесу управління | Опис |
|---|---|
| Подання пропозиції | Члени спільноти подають детальні плани оновлень |
| Огляд спільнотою | Відкритий період обговорення та коригування |
| Формальне голосування | Голосування власників токенів згідно їх обсягу |
| Впровадження | Реалізація успішних пропозицій у встановлені терміни |
Важливо, що Mysten Labs, команда розробників Sui, дотримується принципу децентралізації — вони залишаються нейтральними під час голосування та відмовляються від власного права голосу у визначених випадках. Це виключає централізований контроль і підсилює спільнотний характер екосистеми SUI. Прикладом став протокол оновлення Cetus, де представники Sui офіційно відмовилися від голосу задля справедливості рішення спільноти.
Sui coin — це нативний токен мережі Sui, що забезпечує управління, транзакції і стейкінг. Його об’єктно-орієнтований дизайн дозволяє паралельну обробку, підвищуючи ефективність.
Так, Sui має потенціал для довгострокового зростання. Інноваційна технологія, розширення екосистеми та сильна інституційна підтримка дають підстави очікувати суттєве зростання вартості до 2025 року.
Sui має перспективи завдяки масштабованості та швидкості, але поки що зарано називати його наступним Solana. Попри позитивні тенденції, Sui ще потребує часу для підтвердження своєї позиції на ринку.
Майбутнє Sui coin виглядає обнадійливо: прогнози передбачають потенційну максимальну ціну $23,11 до 2033 року. Очікується коливання близько $2,49 у жовтні 2025 року, поточна середня ціна становить $2,42–2,83.











