

在深入探討法律糾紛之前,必須先明確事件的核心人物及其所涉平台。該創辦人為一家知名加密貨幣交易平台的實質控制人,該平台聲稱透過先進演算法協助用戶提升交易收益。平台以人工智慧(AI)及機器學習技術為基礎,定位為加密貨幣產業的關鍵玩家,為比特幣、以太幣及多種主流數位貨幣提供自動化交易策略。
平台以簡易操作、領先科技與強調交易優勢,在散戶及專業投資人間獲得口碑。然而,隨著創辦人捲入賄賂醜聞,平台未來充滿重大不確定性。
根據FBI於2024年9月23日提交的宣誓書,創辦人涉嫌每月向洛杉磯縣警長局(LASD)副警長支付高達28萬美元。這些鉅額報酬是為換取副警長協助多項非法行動,遠超過僅取得機密資訊。據稱,這些LASD人員曾策畫突襲、騷擾創辦人的商業競爭對手,甚至以捏造罪名逮捕與創辦人有私人恩怨的人。
其中一起重大事件牽涉代號「受害者R.C.」的當事人。2021年,R.C.遭洛杉磯警察局(LAPD)警員攔查並以虛假毒品指控逮捕,據傳動機來自創辦人欲打擊其業務。類似虛構逮捕案例反映創辦人被控利用貪腐執法人員排除其認定的威脅對象。
賄賂與騷擾指控雖然引發震撼,但僅為創辦人案件的一部分。聯邦檢方同時指控其於2020年至2022年間逃稅超過170萬美元。此期間,創辦人被指未申報任何稅務,並留下奢侈消費紀錄,遭政府追查。
調查指出,未繳稅資金被用於購買豪車、在比佛利山莊高級社區租賃豪宅,甚至進行腿部延長整形手術,充分體現其極端奢侈的生活模式。創辦人在享受奢華生活時,亦選擇規避美國納稅義務,並以不正當手段鞏固其產業地位。
案件中特別引發關注的是創辦人涉嫌對前合作夥伴E.Z.進行騷擾。雙方因一筆失敗的加密貨幣交易產生30萬美元債務糾紛,關係惡化。創辦人未經法律途徑解決,反以LASD關係對E.Z.展開「恐嚇行動」。
FBI宣誓書顯示,創辦人曾查詢警方資料庫取得E.Z.及其家屬個資,並向E.Z.發送多則含個人照片與敏感執法資訊的威脅訊息。威脅逐步升級,其安保團隊(多為前LASD副警長)持續針對E.Z.,嚴重干擾其正常生活。
2021年11月,E.Z.與創辦人在加州河濱縣外出時,餐後遭一輛SUV攔截,車內兩人(其中一人持槍)試圖強迫E.Z.上車。E.Z.成功脫身並報警,懷疑自己差點遭綁架。SUV內人員確認為創辦人安保團隊成員,此事件成為E.Z.數月來遭威脅與騷擾的高峰。
除非法動用執法資源外,創辦人還被指控聘請私家偵探K.C.對E.Z.進一步騷擾並取得更多機密資料。據稱,該偵探透過貪腐LASD警員取得GPS搜索令,暗中追蹤E.Z.行蹤。
FBI宣誓書亦揭露,創辦人行為不僅止於騷擾。某次極端事件中,創辦人與E.Z.被指控闖入他人住處,創辦人假冒FBI探員持槍沒收裝有加密貨幣的筆電,並強迫受害者交出密碼。這類冒名頂替及搶劫行為,反映其長期以詐欺、勒索和賄賂等手段維持產業地位。
LASD副警長涉入醜聞,使外界對該部門貪腐問題產生嚴重疑慮。檢方指控這些副警長自創辦人處收受鉅款,單月高達28萬美元,協助其實現非法目的,包括存取警用資料庫、非法逮捕、偽造搜索令及騷擾競爭對手等。
本案揭露執法體系中權力與金錢勾結,造成立即且嚴重的後果。部分官員為私利濫用職權,極大損害LASD公信力,令該部門深陷醜聞。
創辦人聲稱,其行動乃正當防衛,係因E.Z.舉止異常且積欠30萬美元加密貨幣款項。他表示只是召集安保團隊以因應潛在風險。曾持槍對峙E.Z.的前副警長亦稱,舉動是因得知E.Z.攜帶武器,但最後僅在其身上發現一把電動螺絲起子。
然而,這番辯護難以合理解釋創辦人涉及賄賂、騷擾及逃稅等多項指控。
該交易平台曾是加密貨幣產業的明星公司,但自賄賂醜聞爆發後,平台發展急遽下滑。該平台擁有數百萬全球用戶,受到監管與投資人的高度關注。創辦人涉案讓公司前景蒙上陰影,外界質疑其能否持續營運。
醜聞爆發後,平台股價大幅下跌,投資人面臨重大損失。公司面臨對透明度及問責的高度要求,管理層承受極大壓力回應外界質疑。
針對創辦人及交易平台的調查持續進行中,檢方強調將徹查到底。案件由資深檢察官團隊主導,積極追究創辦人刑事責任。
本次調查涵蓋FBI、IRS、美國證券交易委員會(SEC)等多個執法機關,相關部門密切協作,積極蒐集證據,力圖建立有力案件。
案件仍在推進,創辦人、平台乃至整個加密貨幣產業都將受到深遠影響。若罪名成立,創辦人恐遭長期監禁,影響將遠超個人資產。原本被視為加密貨幣新星的該平台,如今面臨極大不確定性,投資人與用戶紛紛考慮是否繼續合作。
Adani集團創辦人Gautam Adani被指控涉及針對多家執法機關(包括稅務及環境監管部門)的重大賄賂計畫。該醜聞與Adani Green Energy子公司相關,相關貪腐與違規問題仍在調查中。
創辦人遭控賄賂執法人員、逃稅及騷擾等行為,可能面臨刑事訴訟、高額罰金、監禁、資產凍結及永久禁止從事相關產業。
醜聞嚴重損害公司聲譽,導致客戶流失、市占下降、員工士氣低落,並加大徵才困難。
受害者可透過勞動主管機關及執法單位獲得法律保護,包括舉報、法律服務及人道簽證。雇主必須確保無騷擾職場,並為受害者提供心理與法律協助。
逃稅方式多元,個人最高可罰25萬美元,企業最高50萬美元或犯罪所得兩倍,主要包括隱匿收入和離岸帳戶避稅。
調查現正處於早中期,主管機關正積極收集證據及進行相關訪談。尚未正式起訴,但執法單位正全力推進調查。
投資人應依自身風險偏好與投資目標,根據充分資訊審慎決策。是否撤資或繼續使用服務,應根據個人情況與盡職調查結果審慎評估,切勿盲目跟從。











